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Misión

La misión de Forest Trends es mantener y reestablecer los ecosistemas forestales promoviendo incentivos que diversifiquen el comercio en el sector forestal pasando de centrarse sólo en madera y fibra a enfocarse en una gama más amplia de productos y servicios.

Forest Trends pretende acelerar la evolución de los sistemas económicos en los que:
• El comercio sostenga servicios para ecosistemas forestales (esto es, protección de cuencas y biodiversidad),
• Los mercados reconozcan los servicios y valores múltiples que los bosques proporcionan a la sociedad y compensen a las organizaciones y compañías que manejen ecosistemas forestales de manera sustentable y
• Las comunidades locales reciban una porción equitativa de los beneficios generados por el comercio de sus productos forestales.

Para alcanzar dichos objetivos, Forest Trends aboga por lo siguiente:
• Prácticas de gestión forestal que reduzcan significativamente los impactos ambientales y sociales negativos y que puedan ser verificados de manera independiente por terceros.
• Eficiencias en la cadena de valor; alternativas sustentables a la fibra de madera virgen de los bosques naturales; y la reducción del consumo general sin que los productos o los servicios pierdan calidad.
• Mercados para servicios de ecosistemas que requieran el mantenimiento o el reestablecimiento de ecosistemas de bosques naturales.

Historia

A inicios de 1996, un pequeño grupo de líderes de la industria forestal, donantes y grupos ambientalistas empezaron a reunirse a fin de considerar una serie de desafíos que la conservación de los bosques estaba enfrentando, encontrando puntos en común. Este grupo reconoció sus respectivas contribuciones, así como las propias limitaciones de las instituciones que representaban y decidieron crear una nueva organización: Forest Trends, con el objetivo de expandir y restablecer relaciones tradicionales divididas y promover perspectivas basadas en el mercado para la conservación de los bosques.

En 1998, el grupo se puso de acuerdo acerca de un modelo organizacional para la nueva institución. Forest Trends sería una organización sin fines de lucro, pequeña, ágil y sensible con tres funciones principales: convocar a agentes del mercado para avanzar en las transformaciones del mercado, generar y difundir información importante para dichos agentes y facilitar acuerdos entre los distintos vínculos en las cadenas de valor de la nueva silvicultura. El grupo original de participantes fue expandido a fin de incluir representantes adicionales de los sectores de la industria, finanzas y conservación de comunidades, conformándose así el consejo directivo. Dicho consejo se expandió a fines del año 1999 para incluir la representación de otras principales áreas forestales, tales como Rusia, Brasil, Malasia y Canadá.

Tanto la historia como el consejo directivo y el enfoque de mercado de Forest Trends, son características y fortalezas únicas. El consejo directivo es excepcional pues internaliza la amplia diversidad de opiniones e intereses activos en cuestiones de bosques en el mundo, si bien aún está sujeta al deseo común de mejorar la contribución de los mercados en la conservación de los bosques y los medios de vida de la población. Esta combinación inusual de diversidad y puntos en común le permite a la organización entender mejor los temas y los elementos de compensación asociados con las diferentes perspectivas, permitiéndole ofrecer liderazgo para la conciliación. Asimismo, establece una plataforma de alto poder a través de la cual Forest Trends puede observar el horizonte en materia de nuevos temas y oportunidades, y le ayuda a centrarse en las dimensiones mundiales de largo plazo.